加密货币交易所Crypto.com联合创始人兼首席执行官Kris Marszalek周四宣布，该公司将裁员约12%，这一举措被他归因于公司向人工智能整合的全方位转型。
基于该公司此前披露的超过1500名员工总数，此次裁员影响了大约180名员工。
Marszalek在X平台发帖表示，裁员针对那些在公司实施他所谓的”全公司AI”过程中”无法适应”的岗位。他表示，受影响的团队成员已收到通知，并将获得过渡资源支持。
“我们正在加入整合全公司AI的公司行列。不立即进行这一转型的公司将会失败。行动缓慢的公司将被抛在后面。立即行动并将最佳AI工具与顶尖人才结合的公司将实现以前不可能达到的规模和精确度水平。”Marszalek在帖子中写道。
第三次裁员
这是这家总部位于香港的加密货币交易所自2022年以来的第三次裁员，该公司表示在新加坡、法国和美国设有办事处。
2022年，该公司裁员5%，约260名员工，当时团队规模超过5000人，理由是宏观经济低迷。在FTX同年晚些时候倒闭后，Crypto.com在2023年又裁员20%。
行业范围内的裁员潮
此次裁员正值多家加密货币公司最近几周宣布裁员之际，一些公司除了市场状况外还提到了AI整合策略。
加密货币交易所Gemini在2月份表示计划裁员多达200个职位，约占其员工总数的四分之一。其创始人Tyler和Cameron Winklevoss表示，此举将”帮助减少我们的总开支，与我们的裁员规模保持一致，并显著加速我们实现盈利的路径”。
支付公司Block上个月裁员约40%，因为首席执行官Jack Dorsey推动”更小”和”更扁平”的AI驱动运营模式。后来重新雇佣了少数员工，包括至少一个被描述为”文书错误”的案例。
加密货币数据平台Messari本月早些时候宣布领导层变动和裁员。首席执行官Eric Turner卸任，首席技术官Diran Li接任该职位。Li在X帖子中表示，公司”与许多团队成员分道扬镳”，作为重组为”AI优先”公司的一部分。受影响的员工确切人数未披露。
周三，Algorand基金会表示裁员25%，理由是”不确定的全球宏观环境以及加密货币市场的更广泛低迷”。
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