据彭博社引述的一份股东信函显示，自2026年初以来，加密货币交易所Gemini已裁员约30%，这是此前裁员的延续，该交易所正转向更多地使用人工智能以提高效率。
由Tyler Winklevoss和Cameron Winklevoss创立的Gemini报告称，截至3月1日，该公司雇佣了约445名员工，并在其第四季度业绩报告中未提供2026年的运营展望。
激进裁员
最新一轮裁员是在早前宣布公司将裁减多达四分之一的员工、退出英国、欧盟和澳大利亚市场，并与包括首席运营官、首席财务官和首席法务官在内的数名高管分道扬镳之后进行的。除了最初的裁员外，美国地区还发生了额外的裁员。
此次裁员正值Gemini面临财务压力之际，该公司去年9月在纳斯达克全球精选市场上市后，公布了全年5.85亿美元的亏损。这一数字包括未实现的加密资产损失，此前一年该公司已亏损超过5亿美元。
第四季度收入同比增长近40%，达到约6000万美元，但亏损从2700万美元大幅扩大至1.408亿美元。
Kaiko的数据显示，该公司在全球市场份额中占比不到1%，在大型平台主导的行业中规模相对较小。相比之下，根据CoinGecko的数据，Coinbase Global Inc.雇佣了约4,951名员工，大约是Gemini的11倍，过去24小时的日交易量高出近42倍。
更广泛的加密货币市场低迷增加了压力，比特币较10月峰值下跌约44%，在波动和宏观经济不确定性中交易活动低迷。
全行业重组
除了Gemini，几家行业参与者在市场条件仍然具有挑战性的情况下也缩减了员工规模。例如，Crypto.com最近裁减了12%的员工，同时表示需要适应AI驱动的变革。Algorand将其员工减少了约25%。
与此同时，Optimism生态系统的主要贡献者OP Labs削减了约20个职位。同时，Messari正在进行领导层改组和员工裁减。
Jack Dorsey的Block Inc.也裁减了4,000多个工作岗位，员工人数从10,000人减少到6,000人以下。不过，该公司后来重新雇佣了少量员工。
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