StarkWare正在裁员并重组为两个业务单元，这家零知识rollup开发商正从基础设施扩展到构建自己的产品，以获取”有意义的营收”。
据The Block看到的会议记录显示，这些变化由联合创始人兼首席执行官Eli Ben-Sasson在周一的全体员工会议上宣布。Ben-Sasson没有具体说明有多少员工将被裁减或提供裁员时间表，但指出缩减规模对于回归”初创模式”思维和加速产品市场契合是必要的。
他在会议记录中表示，受影响的员工被告知，会议结束后不久将收到一封电子邮件，邀请他们与经理进行一对一谈话，并补充说，在许多司法管辖区，StarkWare将提供超出法律和合同要求的遣散费。
Ben-Sasson引用了需要”快速行动”的需求，并表示更少的人员将使StarkWare更加灵活。这位CEO还表示，公司将”完全掌控”整个区块链证明堆栈，包括Cairo、Sierra和量子安全STARK密码学，以减少对外部Layer 1区块链和外部应用团队的依赖。
“我们将从做好许多事情转变为出色地完成更少的事情，”Ben-Sasson说。”我们将重点放在具有巨大潜力和巨大潜在营收、巨大潜在价值的事情上，并且这些事情只能在我们自己的堆栈上构建。我们希望专注于其他团队无法以其他方式完成的事情。”
新的业务单元
作为重组的一部分，Ben-Sasson表示，StarkWare将创建一个以营收为重点的应用单元，由现任CPO Avihu Levy担任总经理；以及一个经过改革的Starknet开发单元，由现任产品负责人Tom Brand担任总经理。
Levy是StarkWare的研究员，最近提出了一种无需软分叉即可实现量子抗性比特币交易的方法，他将监督旨在在公司技术堆栈上产生营收的应用开发。
Ben-Sasson还概述了其他领导层变动。他表示，公司的CFO Ran Grinshtein现在将负责财务、人力资源、安全和IT。
现任StarkWare核心工程负责人Gideon Kaempfer将担任首席架构师，向Ben-Sasson汇报。法律部门将继续由总法律顾问Katherine Kirkpatrick Bos领导，同样向Ben-Sasson汇报。Ben-Sasson表示，COO Oren Katz已请求离职，但将留任至四月底。
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