StarkWare联合创始人兼首席执行官Eli Ben-Sasson周一表示，这家以太坊开发公司已成为最新一家裁员以优先考虑收入的公司。
尽管这家成立八年的公司已经构建了Ben-Sasson所描述的”世界上最好的基础设施”，但StarkWare现在发现自己处于一个需要提高效率以产生现金才能实现最可持续前进道路的境地，他在X平台的一篇帖子中表示。
“我们的新战略要求我们快速行动，而我们规模太大、效率太低，无法做到这一点，”他解释道。”对于留下来的员工，我们认识到这是一个戏剧性的变化。”
StarkWare以开发利用零知识证明的以太坊二层扩展网络而闻名，这种先进的密码学形式在这家以色列公司筹集2.87亿美元资金（共八轮融资）的能力中发挥了重要作用。
在他的帖子中，Ben-Sasson表示公司团队正在整合为两个”以目标为导向的单元”，这些单元将负责监督与业务发展、工程、产品和市场进入策略相关的计划。
上个月，Starknet竞争对手Optimism背后的团队披露，随着公司寻求更快决策和减少开销，已有20名员工被解雇。Ben-Sasson在周一的X帖子中没有描述StarkWare裁员的规模。
近年来，StarkWare将自己定位为基础设施专家，开发旨在扩展比特币在去中心化金融中使用的解决方案。例如，今年2月，”私有比特币”在Starknet上首次亮相，具有类似Zcash的功能。
根据数据提供商DefiLlama的数据，过去一天，Starknet产生了约3,500美元的收入。在同一时间段内，由加密货币交易所Coinbase推出的Starknet竞争对手Base产生了大约89,000美元的链上收入。
另一个二层开发商Polygon Labs在一月份表示，在收购两家加密公司（总价2.5亿美元）后，将优先考虑现实世界支付。随后，该公司裁减了30%的员工，即60名员工。
根据CoinGecko的数据，Starknet的原生代币周一交易价格约为0.03美元，过去一年下跌了75%。
Ben-Sasson表示，纯粹专注于开发基础设施在某些方面阻碍了公司的发展。在新的思维方式下，他表示公司将专注于”出色地完成更少的事情”，并通过实验找到产品市场契合点。
“这有点像回到初创模式，”他补充道。”这是一个巨大的挑战，需要巨大而痛苦的改变，并将需要巨大的努力。”
上个月，Crypto.com表示该交易所正在削减12%的员工，影响约180名员工。尽管如此，这远远少于Jack Dorsey的Block Inc.在二月份解雇的4,000名工人，这是今年迄今为止科技行业最严重的裁员之一。
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